Olet varmaan seurannut viimeaikaisia pörssiyhtiöiden puolivuotisia tulosjulkaisuja. Tulos-tai ulos.
Jos yhtiöiden johto ei tee saneerauksia-joutuvat he itse eroamaan.
Näivettymistauti on aika pitkällä. Suomalaiselle työlle ja tuotteille ei ole kysyntää maailmalla.
Syyksi ilmoitetaan maaailmanlaajuinen taloustaantuma,lama tai finanssikriisi.
Kilpailukykyisen vientialan työpaikat alkavat olla vähissä-valtakunnassamme on laiskoteltu.
Palkkojen alentaminen tai työajan pidentäminen tai käsien nopeutta lisäämällä ei saada enää parempaa tulosta aikaan-talouden pohja on pettänyt erittäin pahasti-miksi?
Suomessa ei ole tehty ajattelutyötä tulevaisuuden eteen. Tyhmyyttä vai laiskuutta?.
Kun melkein koko kansa menee siitä mistä aita on matalin-tulos on tässä.
Luova hulluus puuttuu tekemisestä tai siihen ei anneta mahdollisuuksia.
Olen viimeisen kuukauden ajan yrittänyt ja osittain onnistunutkin ottamaan yhteyttä luovuutta ymmärtäviin henkilöihin. Tulevaisuuden eteen ajattelu ja tekeminen onnistuu vain luovilla henkilöillä tai heidän yhteistyönään:
Esim. Mari Luomi oli Hesarissa kirjoittanut artikkelin joka toteutuu ehkä vasta 10-20 vuoden päästä. Muutos on maaailmalla alkanut. Tämäntapaisiin luoviin,rohkeisiin ja ennakkoluuulottomiin nuoriin kannattaa olla yhteydessä, koska he ovat erittäin potentiaalisia henkilöitä osallistumaan tulevaisuudessa akkuyhtiön toimintaan. Kielitaitoisia ja energisiä henkilöitä tarvitaan seuraavan 20-vuoden aikana ja myöhemminkin yhtiön jatkokehitystoiminnan aikana. Myös lähitulevaisuuden aikana tarvitsemme esim. Mari Luomen kaltaisia henkilöitä, joilla on henkilöverkosto ja suhteet maailmalla valmiina.
Pelkkä henkinen tuki ja kannustus nuoriin jo nyt tuottaa hyvän tai erinomaisen vaikutelman huippuluovasta yhtiöstä tulevaisuudessa.
Nuoret kaipaavat haasteita. Erityisen rohkeille henkilöille pitää tarjota kansainvälisiä tehtäviä akkuyhtiöstä jo nyt.
Luovat johtajat tekevät siis tulevaisuuden eteen kokoajan ajattelutyötä. Kaikenlainen etukäteen tekeminen tuottaa paljon paremman tuloksen.
Oikeita henkilöitä pitää etsiä ja ottaa heihin yhteyttä. Tehtäviin pitää antaa aikaa valmistautua.
Ajautumisen tilalle järjen käyttöä etukäteen.
On myöhäistä muuttaa menneisyyttä ja nykyisyyttä, kun iso vahinko on jo housuissa.
Uutta teollisuutta ja uusia työpaikkoja tulee ainoastaan uusista keksinnöistä tai uudesta tavasta tehdä asioita. Nyt jo työministeri Anni Sinnemäkikin on huomannut asiantilan ainakin metsäteollisuuden osalta.
Ministerin puheista on päästävä toiminnaksi muuttuneelle asteelle. Suomen kokoisessa maassa on valtion tuettava yksityisiä keksijöitä paljon enemmän ja luotava nykyistä parempi toimintaympäristö luovan rohkealle toiminnalle. Vain näin saamme rakennettua uusia tulevaisuuden vientialoja-sellaisia mitä muut eivät osaa tehdä kannattavasti. Riittävän laaja keksintöjen patentointi toisi myös omistajilleen tuottoja Suomeen, vaikka tuotanto olisi ulkomailla.
Laajemminkin ajatellen pitää Suomalaisten sijoittaa itse rahansa uusiin keksintöihin. Tulevaisuudessa uusilla sijoitustuotoilla olisi merkittävä lisäansio-osuus kokonaistuloissa. Lisäansiot mahdollistaisivat esim. työajan vuosittaisen puolittamisen tai vaihtoehtoisesti omalle eläkkeelle siirtymisen 50-vuotiaana.
Jokatapauksessa parempaa tulevaisuutta ja ihmisarvoisempaa elämää mahdollistavia toimenpiteitä pitää kaikkien alkaa ajattelemaan,kehittämään ja ideoimaan.
Lakien valmistelijoiden,säätäjien,vahvistajien,valvojien ja käyttäjien pitää myös ymmärtää muutostarve muuttuvassa maailmassa!
On viimeiset ajat lähteä tukemaan luovaa hulluutta ja poistamaan sitä estävät vanhentuneet laintulkinnat!
Terveisin Ab Europositron Oy:n sijoittajaryhmä
.
This entry was posted on 25 Jul 2009 at 13:06 by rainer and is filed under Uutiset.